2007年
成立時(shí)間
4600萬元
注冊(cè)資本
誠(chéng)通人力資源有限公司(以下簡(jiǎn)稱“誠(chéng)通人力”)是中國(guó)誠(chéng)通控股集團(tuán)設(shè)立的二級(jí)央企;是一家具有資本運(yùn)營(yíng)特色的、行業(yè)領(lǐng)先的人力資源綜合解決方案提供商;5A級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。
誠(chéng)通人力成立于2007年,是伴隨著中國(guó)國(guó)有企業(yè)改革、調(diào)整、承擔(dān)中國(guó)誠(chéng)通資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)功能性任務(wù)而誕生的人力資源平臺(tái),按照“人資分離”的思路,解決重組、破產(chǎn)企業(yè)的人員安置。2008年7月,中國(guó)國(guó)際企業(yè)合作公司(成立于1991年,以下簡(jiǎn)稱“中企國(guó)際”)并入中國(guó)誠(chéng)通,9月,中企國(guó)際人力資源與咨詢部與誠(chéng)通人力進(jìn)行重組,誠(chéng)通人力承接了中企國(guó)際市場(chǎng)化人力資源業(yè)務(wù),自此誠(chéng)通人力開始了功能性與市場(chǎng)化業(yè)務(wù)并行的獨(dú)特發(fā)展歷程和道路。2022年,隨著中國(guó)誠(chéng)通作為國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司試點(diǎn)企業(yè)的深化改革,誠(chéng)通人力在集團(tuán)4+1功能板塊中的位置從“資產(chǎn)管理板塊”調(diào)整到“戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)孵化板塊”,意味著公司使命定位從原來的功能性服務(wù)為主,調(diào)整為以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主,構(gòu)建以市場(chǎng)化業(yè)務(wù)為主體、市場(chǎng)化業(yè)務(wù)和功能性服務(wù)相互促進(jìn)、相互支撐的新發(fā)展格局。
經(jīng)過30余年的發(fā)展,作為服務(wù)規(guī)范、資質(zhì)齊全、政府監(jiān)管的綜合性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),誠(chéng)通人力以“咨詢服務(wù)為先導(dǎo),數(shù)字化工具為支撐,外包服務(wù)助力落地”的一體化服務(wù)模式,為政府、企業(yè)、社會(huì)組織等客戶提供定制化的人力資源解決方案。在中國(guó)誠(chéng)通新的功能定位基礎(chǔ)上,誠(chéng)通人力將以“數(shù)字化、產(chǎn)業(yè)化、資本化、國(guó)際化”為發(fā)展路徑,以專家團(tuán)隊(duì)為保障,結(jié)合自身專業(yè)所長(zhǎng),服務(wù)國(guó)家重點(diǎn)領(lǐng)域;并以人才鏈為總牽引,緊扣創(chuàng)新鏈、布局資金鏈、服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈,推動(dòng)多元鏈條深度融合,賦能各產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,充分發(fā)揮服務(wù)國(guó)資央企高質(zhì)量發(fā)展“改革工具箱”的作用。